启航彩

2017年2月28日晚上，金曼古陶瓷启航彩有限公司秉承科技领先，公司与员工一同进步的人性化理念，组织公司相关员工参加郑竞一老师的培训，由于时间关系，所以6个小时的课程我们分成了2次上课。培训是公司给到我们最好的福礼。

讲课预热不到2分钟全场的气氛启航彩就让我们的郑竞一老师给带动起来了。满满的激情，同事们都像打了鸡血一般。

启航彩 今晚的课程主要是讲团队的力量；

活动一：两组人员在30分钟内尽快的想出小组的队名，口号，队歌，失败的惩罚，排练，展示风采。

启航彩 这个时候就考验到组员的配合跟队长的领导了。

启航彩 两组人员分别为野狼战队跟超强王者。结果超强王者对输在风采展示不够熟练，队形不够整齐上。

活动二，如何在40分钟内用20张纸，一卷胶带座一座桥，并保证桥上下能通过一瓶王老吉，并且桥面的承受力最强。

启航彩 不得不说下到了这个时候，气氛已经到达高潮了，这个时候正是体现团队精神的重要时刻，你能再这个团队中帮到什么，做了什么，当你的意见跟其他人冲突的时候你怎么去做，这些都是考验一个团队的重要性。

这一次的结果是各打平手。分数一样。

最后总结果是野狼战队已93分的成绩遥遥领先于超强王者的69分，那么惩罚将于明天公司大门口的抓钱舞了。

启航彩 通过此次培训，参加培训的我们不但懂得了团队的重要性，也明确了公司运作方向和员工的关系，对公司有了更好的归属感。

启航彩 我们也会把打造拳头团队的十大军规纳入公司的军规上：

1.   公司发展，人人有责！

2. 启航彩  胜者为王，数据说话！

3. 启航彩 一碌碌无为为耻，已创造价值为荣！

4. 启航彩  事情无论大小，要做就做最好！

5.  要么全力以赴，要么赶紧走人！

6.  请给我结果！

7.   不找借口，执照方法，主动做事，承担责任！

8.  得客户者得天下！

9.  一切行动听指挥！

10. 启航彩 马上行动！

而如何打造拳头团队呢？

1. 狼道管理—狼性老板！狼性主管！狼性员工！

2. 启航彩结果文化—目标管理！考核制度！结果导向！

3. 启航彩PK文化—内部竞争！业绩排名！优胜劣汰！

金曼古专注十四年，只为一片砖！